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刘蒋巍:新时代人力资源管理教程(人力资源总监 人力资源总监

2021-01-08 21:35分类:房产买卖 阅读:

《新时期人力资源管理教程[1]》是编著的人力资源管理教程,旨在给从业者、须要进修人力资源管理的部门主管以及以新时期的人力资源管理视角。
首要形式从农耕时期、工业时期到互联网时期,改日能够是待遇智能时期,每一个时期历史的生长都激动人力资源部门实行相应的改动。这个外力势不可挡,学生。没有人能够反其道而行之。农耕时期的头脑视角能够与当代的企业风致凿枘不入。新时期的生长趋向也推动我们每私人力资源从业者的,让我们适当这个时期。新时期背景下,如何实行人力资源管理呢?《新时期人力资源管理教程[1]》将为您翻开一扇窗。本书形式包括人力资源管理的经过、的方向和形式、如何做员工及的生长等七个方面。作者简介刘蒋巍,江苏如东人,CNKI大成编客推举主编,《课程教育钻研》特约编委;学思堂教育钻研院教研员,初级中学教员资历(数学)证书持有者,看看高跟鞋。企业人力资源管理师(国度职业资历)证书持有者,人社部培训机构校长证书持有者,创新守业导师,初级家庭教育指引师,注册国际职业经理人(CIPM);注册国际初级职业培训师(CISPL);国际注册人力资源管理师(ICHRM),注册国际初级礼仪培训师(CISET);注册国际心情咨询师(CIPC),中国成人教育协会初级企业培训师,中国成人教育协会初级礼仪培训师,中商联商业职业才能判定指引中央初级守业指引师,中商联商业职业才能判定指引中央初级行政管理师,中商联商业职业才能判定指引中央初级商务协商,中商联商业职业才能判定指引中央初级人力资源管理师,中商联商业职业才能判定指引中央初级项目管理师,新闻化岗位职业才能教育管理中央、新闻化人才培训教育管理中央初级职业经理人。在《初等数学钻研》、《中学数学教学参考》等杂志宣告论文30余篇,著有《命题转换的9种要领在教学中的操纵》、《中学学迷信法指引》、《教学之道28篇》、《新时期人力资源管理教程》(国作登字-2020-A-0)等书籍20余本。具有《LOVE教学纲目、ICPR教学法、IPBQLD教学法与五感授课》(备案号:国作登字-2019-A-00)、《LSMF教学法、EBASV教学法与渐进式发问》(备案号:国作登字-2019-A-00)、《6783教学体系:白话翻译六字诀、编题七字诀、读写联络八步法、三情境深思法》(备案号:国作登字-2019-A-00)、《教员四课研训:备课、授课、观课、评课》(备案号:国作登字-2018-A-00)、《学生功效改善题目及干涉措施》(备案号:国作登字-2020-A-0)等版权课程以及《教员培训与绩效擢升在线进修平台V1.0》(备案号:2020SR0)等软件著作权。图书目录第一章.为什么要懂人力资源管理?第二章.人力资源管理的生长经过第1节.开端篇第2节.演化篇第3节.蜕变篇第4节.趋向篇第三章.人力资源部门的举措准则第四章.人力资源管理的首要形式第1节.规划篇第2节.雇用篇第3节.培训篇第4节.绩效篇第5节.薪酬篇第6节.员工干系篇第五章.HR的生长机遇第六章.企业文明与人力资源管理第1节.什么是企业文明?第2节.企业文明与人力资源管理的联系第3节.企业文明的四品种型第七章.怎样做员工激劝?第1节.马斯洛需求层次实际第2节.有几何需求,就有几何激劝作者联系方式VX:love_me_Liu_jipowerfulgwei

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